Learn2Work & Ready2Work

Ready2Work - Persoonlijke intake

 

Tijdens het intakegesprek wordt bekeken of dit traject passend is voor de jongere. Eventueel kunnen wij ook doorverwijzen naar een ander, beter passend traject of kan de jongere zich opnieuw aanmelden wanneer alle randvoorwaarden alsnog op orde zijn gebracht. Het intakegesprek wordt afgenomen door de trajectbegeleider van Ready2Work.

 

Criteria voor deelname Ready2Work:

  • Ingeschreven en woonachtig in Almere Haven en tussen de 18 en 27 jaar
  • De jongere moet zelf willen deelnemen aan Ready2Work
  • Het is belangrijk is dat jongere gemotiveerd en coachbaar is
  • Het belang van een ouder/ verzorger/ begeleider is soms anders dan
    die van de jongere
  • Ready2Work vergoedt geen reiskosten!
  • Het is belangrijk dat de kinderopvang goed geregeld is anders kan de jongere
    niet starten

 

Om een goede start te maken bij Ready2Work is het belangrijk dat alle leefgebieden van de jongere op orde zijn. Denk aan: 

  • Huisvesting
  • Financiën
  • Verslaving
  • Sociaal netwerk / kinderopvang
  • Politiecontacten / VOG
  • Vrijetijdsbesteding
  • Mentale en lichamelijke gezondheid

 

 

Privacyverklaring Ontmoet ons op:
Leren & Werken maakt deel uit van De Schoor, Welzijn in Almere